R35Olt0/hqdefault.jpg' alt='Ricevuta Di Pagamento Stipendio Badante 2015' title='Ricevuta Di Pagamento Stipendio Badante 2015' />Busta paga il datore di lavoro obbligato a consegnarla Obbligo di consegna della busta paga Ai sensi della legge n. Tale  prospetto  paga  deve  portare  la  firma, sigla o timbro del datore di lavoro o di chi ne fa le veci. Sorge, pertanto, per il datore di lavoro lobbligo di consegnare al lavoratore un prospetto paga o cedolino paga, ovvero un documento in grado di mettere il lavoratore in condizione di verificare come stato determinato il proprio compenso. Particolare rilevanza ricoperta dal momento in cui il cedolino deve essere consegnato. La norma afferma che il prospetto di paga deve essere consegnato al lavoratore nel momento stesso in cui gli viene consegnata la retribuzione. Stando quindi allinterpretazione letterale della norma sembra si possa sostenere che lobbligo di consegna del cedolino paga decorra solo al momento della corresponsione della retribuzione intendendo, come corresponsione il momento del versamento della retribuzione e quindi leffettivo pagamento al lavoratore. Modalit di consegna della busta paga. Le modalit per ottemperare allobbligo della consegna della busta paga vanno dalla consegna cartacea al lavoratore con sottoscrizione di una copia della busta paga effettuata per ricevuta firma della busta paga da parte del lavoratore, allinvio via email PEC o email ordinaria, fino alla possibilit di consegnare la busta paga online  tramite pubblicazione sul sito web aziendale in apposita area riservata. Vediamo le diverse modalit. Dario Salve, mia moglie stata citata con suo fratello al pagamento degli alimenti in favore della madre separata dal marito gi alcuni mesi. Oggi che la vita media si allungata, sono sempre pi numerosi i casi di genitori non autosufficienti che hanno bisogno del sostegno materiale dei figli per vivere. QualГ il metodo piГ comodo per pagare lo stipendio della badante di pagamento dei. Download Apple Mobile Device Usb Driver Windows 8.1 more. Di ricevere dal signor в, quale compenso per la collaborazione domestica svolta nel periodo dal. Ricevuta compensi Colf. How To Install Fedora On Windows 8 here. Come va pagata la badante Pubblicato da Angelucci C. L. Carlo Nel caso in cui il lavoratore verifichi inadempimenti da parte del datore di lavoro in merito al rapporto di lavoro instaurato. Badante in nero, transazione la badante dichiara di avere dato una mano nei lavori domestici a puro titolo di amicizia, senza alcun vincolo di subordinazione. Ricevuta Di Pagamento Stipendio Badante' title='Ricevuta Di Pagamento Stipendio Badante' />Consegna cartacea. Lo strumento ordinario di consegna della busta paga la consegna della copia cartacea della busta paga, provvista di sottoscrizione per accettazione e dimostrazione di avvenuta consegna da parte del lavoratore, il quale con la firma accetta la cifra indicata in busta paga e gli elementi della retribuzione indicati. Il datore di lavoro che consegna la busta paga cartacea al lavoratore senza ricevere la firma della stessa, pu dimostrare lavvenuta consegna del prospetto paga anche con la prova testimoniale, ossia con testimoni che dimostrino che il datore di lavoro ha adempiuto al suo obbligo di consegna. Consegna busta paga via email, anche via PEC Sullargomento intervenuto il Ministero del Lavoro risposta di interpello del Ministero del Lavoro dell1. In linea di principio non si ravvisano motivi ostativi allinvio del prospetto di paga con posta elettronica, se si considera la prassi generalizzata dellaccredito diretto dello stipendio in conto corrente bancario e la notevole diffusione delle conoscenze informatiche, purch vi sia la prova legale delleffettiva consegna del prospetto di paga al lavoratore alla scadenza prevista per il pagamento della retribuzione. Lobbligo principale per il datore di lavoro dimostrare agli organi di vigilanza lavvenuta consegna del prospetto paga come richiesto dalla legge n. In caso di consegna via email del prospetto paga il datore di lavoro deve assicurarsi che il lavoratore abbia un pc e possa stampare la propria busta paga scaricata online tramite email. Ai fini della prova della consegna della busta paga, soprattutto per le email non PEC, ricade sul datore di lavoro lonere di provare la corretta consegna della busta paga al lavoratore. Il Ministero quindi se da un lato conferma che lemail PEC una soluzione migliore, non nega la possibilit di inviare le buste paga ai dipendenti tramite email ordinaria non PEC. Il problema nel quale pu incorrere il datore di lavoro attiene alle possibilit di dimostrare lavvenuta consegna della busta paga al lavoratore. Consegna busta paga tramite sito aziendale. Un ulteriore interpello del Ministero del Lavoro ha chiarito che oltre alla consegna della busta paga via email, possibile anche ottemperare agli obblighi previsti dalla legge n. E per necessario che lazienda da un lato abbia evidenza dei download del lavoratore e dallaltro lato possa dimostrare di aver messo online sul sito web la busta paga del dipendente. Appare quindi necessario che della collocazione mensile dei prospetti paga risulti traccia nello stesso sito. Francamente dallanalisi della normativa pare evidente come, nonostante i progressi tecnologici fatti negli anni, la normativa e relativa giurisprudenza non si sia affatto adeguata ai tempi. Come pu un datore di lavoro dimostrare di aver inviato il cedolino da una semplice casella di posta se le email non hanno valenza legale Come pu dimostrare di aver allegato proprio il cedolino del destinatario dellemail Pur volendo inviare il cedolino a mezzo Pec sarebbe necessario che anche il dipendente avesse una PEC affinche lemail possa avere valenza legale. Un ispettore zelante potrebbe applicare molto facilmente le sanzioni a danno dei datori di lavoro che cercano di stare al passo con i tempi utilizzando strumenti evoluti gli stessi che la normativa, di fatto, non contempla o comunque rende di difficile applicazione. Regime sanzionatorio e controlli. Il datore di lavoro non obbligato per legge a conservare le buste paga o il Libro Unico del lavoro ma in sede di accertamento, egli tenuto a dimostrare di aver adempiuto allobbligo di emissione del Libro Unico nonch agli obblighi relativi alla consegna della busta paga al lavoratore, di cui alla legge n. In sostanza, il datore di lavoro dovr esibire la busta paga ed anche la prova della consegna al lavoratore. Lart. 5 che disciplina i profili sanzionatori dispone che In caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto di paga, di omissione o di inesattezza nelle registrazioni apposte su detto prospetto paga, sar applicata al datore di lavoro lammenda da euro 1. Casi di esonero di esonero della busta paga. Sono previsti casi di esonero dalla consegna al lavoratore delle buste paga ovvero alle Amministrazioni dello Stato e alle relative Aziende autonome alle Regioni, alle Province ed ai Comuni alle aziende agricole che impiegano nellannata agraria mano dopera salariata per un numero di giornate lavorative non superiore a 3.